Clique no botão abaixo e entenda como escalar o seu negócio através das pessoas.
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A Montes Educação se especializa em fazer o que precisa ser feito para transformar pessoas e, consequentemente, resultados empresariais.
Paulo e Ana, com mais de 5 anos de experiência empreendendo e guiando outros empreendedores, implementam uma metodologia efetiva de gestão cultural que gera uma performance empresarial acima da média.
SEUS CONSULTORES:
Alto desempenho
Profissionais e líderes que desejam aumentar a performance de suas equipes.
Cultura forte
Empresas que querem alinhar valores, propósitos e produtividade.
Processos escaláveis
Estratégias que permitem crescimento estruturado e eficiente.
Liderança eficaz
Desenvolvimento de líderes para tomadas de decisão mais assertivas.
Resultados concretos
Metodologias comprovadas para aumento de faturamento e credibilidade.
Inovação em gestão
Aplicamos estratégias modernas para potencializar seu time.
Somos especialistas em transformar culturas empresariais estagnadas em ambientes de alta performance, com foco em liderança, ética e comportamento humano.
A resposta começou a se formar quando Ana Karolina Montes ainda atuava como advogada na área de Compliance. Sua rotina envolvia regras, normas e processos, mas o que realmente a fascinava era ensinar e desenvolver pessoas. Cada treinamento que ministrava despertava nela um propósito maior: não apenas orientar, mas transformar.
Toda grande transformação começa com uma pergunta. No caso da Montes Educação Corporativa, essa pergunta foi: “E se pudéssemos ajudar as pessoas a alcançar seu máximo potencial?”
Paulo Capel, engenheiro civil de formação, já trilhava um caminho atuando com execução de obras de saneamento, gerenciou mais de 80 milhões de reais em contratos e liderou mais de 600 pessoas durante essa trajetória. Ainda como engenheiro, Paulo entendeu que precisava entender sobre pessoas se quisesse se destacar e continuar crescendo em sua profissão e passou a se especializar cada vez mais no assunto. Fascinado por gestão de pessoas e liderança, percebeu que seu verdadeiro talento estava em ajudar profissionais e empresas a crescerem.
Foi em uma conversa entre os dois que surgiu a ideia de mudar o rumo da então Montes Assessoria em Compliance. O foco passou a ser o desenvolvimento humano e organizacional, e a empresa ganhou um novo nome: Montes Treinamentos e Assessoria.O crescimento foi rápido. Com a chegada de novos clientes e demandas, a empresa expandiu suas soluções para incluir consultorias em transformação cultural, gestão de pessoas, gestão de processos e gestão estratégica. Além disso, criamos imersões e nossa própria universidade corporativa, a Montes Business Academy (MBA).
Nosso principal foco sempre esteve na experiência do cliente e do colaborador, pois acreditamos que ambos são peças-chave para transformar os resultados de qualquer empresa. Com o tempo, as consultorias tornaram-se nosso serviço mais procurado, levando-nos a mais uma mudança: nosso nome passou a ser Montes Educação Corporativa, treinando mais de 2500 pessoas e transformando a cultura e a realidade de mais de 200 empresas.
Toda grande transformação começa com uma pergunta. No caso da Montes Educação Corporativa, essa pergunta foi: “E se pudéssemos ajudar as pessoas a alcançar seu máximo potencial?”
A resposta começou a se formar quando Ana Karolina Montes ainda atuava como advogada na área de Compliance. Sua rotina envolvia regras, normas e processos, mas o que realmente a fascinava era ensinar e desenvolver pessoas. Cada treinamento que ministrava despertava nela um propósito maior: não apenas orientar, mas transformar.
Paulo Capel, engenheiro civil de formação, já trilhava um caminho atuando com execução de obras de saneamento, gerenciou mais de 80 milhões de reais em contratos e liderou mais de 600 pessoas durante essa trajetória. Ainda como engenheiro, Paulo entendeu que precisava entender sobre pessoas se quisesse se destacar e continuar crescendo em sua profissão e passou a se especializar cada vez mais no assunto. Fascinado por gestão de pessoas e liderança, percebeu que seu verdadeiro talento estava em ajudar profissionais e empresas a crescerem.
Foi em uma conversa entre os dois que surgiu a ideia de mudar o rumo da então Montes Assessoria em Compliance. O foco passou a ser o desenvolvimento humano e organizacional, e a empresa ganhou um novo nome: Montes Treinamentos e Assessoria.O crescimento foi rápido. Com a chegada de novos clientes e demandas, a empresa expandiu suas soluções para incluir consultorias em transformação cultural, gestão de pessoas, gestão de processos e gestão estratégica. Além disso, criamos imersões e nossa própria universidade corporativa, a Montes Business Academy (MBA).
Nosso principal foco sempre esteve na experiência do cliente e do colaborador, pois acreditamos que ambos são peças-chave para transformar os resultados de qualquer empresa. Com o tempo, as consultorias tornaram-se nosso serviço mais procurado, levando-nos a mais uma mudança: nosso nome passou a ser Montes Educação Corporativa, treinando mais de 2500 pessoas e transformando a cultura e a realidade de mais de 200 empresas.
A nossa missão é clara: transformar a cultura empresarial e o ambiente de trabalho, garantindo não só que você sobreviva, mas também prospere.
Se você não investir na humanização da liderança, na promoção da inteligência emocional e da ética, esqueça resultados extraordinários. Sem esses pilares, o fracasso é questão de tempo.
Ser uma empresa que oferece soluções corporativas focada na gestão de pessoas, seus comportamentos com técnicas para extrair o máximo de talento de cada colaborador, fomentando uma cultura saudável e humanizando os líderes com objetivo de aumentar os resultados de nossos clientes e parceiros.
Ética. Excelência. Comprometimento. Responsabilidade. Encantamento.
/ PAULOCAPEL
MONTES EDUCAÇÃO
Engenheiro Civil, Treinador, Consultor, Palestrante. Sócio da Montes Treinamentos Assessoria, sócio da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz (Araguaína - TO, Goiânia - GO, Anápolis - GO e Rio Verde - GO). Mais de 600 colaboradores já liderados e mais 80 milhões de reais gerenciados em 6 anos de obras de saneamento. Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Gestão de pessoas. Especialista em liderança e inteligência emocional pelo INAP. Practitioner em Programação Neurolinguística pelo INAP. Cursando liderança e gestão de pessoas na Harvard Business School Online.
/ ANAKAROLINAMONTES
MONTES EDUCAÇÃO
Advogada, sócia fundadora da Montes Educação Corporativa, sócia da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz unidade de Araguaína - TO.Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Programa de Integridade. Analista de Compliance Plena. Certificada em Compliance Trabalhista pela OneStep Escola Executiva. Especialista em Compliance e Certificada em Compliance pela KPMG Business School, com certificado CPC — A. Certificada em Liderança, Capacidade de aprender e Resiliência pela PUC/RS. Mentora de aperfeiçoamento de carreira.
© 2025 MONTES. EDUCAÇÃO Todos os direitos reservados.
A resposta começou a se formar quando Ana Karolina Montes ainda atuava como advogada na área de Compliance. Sua rotina envolvia regras, normas e processos, mas o que realmente a fascinava era ensinar e desenvolver pessoas. Cada treinamento que ministrava despertava nela um propósito maior: não apenas orientar, mas transformar.
Toda grande transformação começa com uma pergunta. No caso da Montes Educação Corporativa, essa pergunta foi: “E se pudéssemos ajudar as pessoas a alcançar seu máximo potencial?”
Paulo Capel, engenheiro civil de formação, já trilhava um caminho atuando com execução de obras de saneamento, gerenciou mais de 80 milhões de reais em contratos e liderou mais de 600 pessoas durante essa trajetória. Ainda como engenheiro, Paulo entendeu que precisava entender sobre pessoas se quisesse se destacar e continuar crescendo em sua profissão e passou a se especializar cada vez mais no assunto. Fascinado por gestão de pessoas e liderança, percebeu que seu verdadeiro talento estava em ajudar profissionais e empresas a crescerem.
Foi em uma conversa entre os dois que surgiu a ideia de mudar o rumo da então Montes Assessoria em Compliance. O foco passou a ser o desenvolvimento humano e organizacional, e a empresa ganhou um novo nome: Montes Treinamentos e Assessoria.O crescimento foi rápido. Com a chegada de novos clientes e demandas, a empresa expandiu suas soluções para incluir consultorias em transformação cultural, gestão de pessoas, gestão de processos e gestão estratégica. Além disso, criamos imersões e nossa própria universidade corporativa, a Montes Business Academy (MBA).
Nosso principal foco sempre esteve na experiência do cliente e do colaborador, pois acreditamos que ambos são peças-chave para transformar os resultados de qualquer empresa. Com o tempo, as consultorias tornaram-se nosso serviço mais procurado, levando-nos a mais uma mudança: nosso nome passou a ser Montes Educação Corporativa, treinando mais de 2500 pessoas e transformando a cultura e a realidade de mais de 200 empresas.
A nossa missão é clara: transformar a cultura empresarial e o ambiente de trabalho, garantindo não só que você sobreviva, mas também prospere.
Se você não investir na humanização da liderança, na promoção da inteligência emocional e da ética, esqueça resultados extraordinários. Sem esses pilares, o fracasso é questão de tempo.
Ser uma empresa que oferece soluções corporativas focada na gestão de pessoas, seus comportamentos com técnicas para extrair o máximo de talento de cada colaborador, fomentando uma cultura saudável e humanizando os líderes com objetivo de aumentar os resultados de nossos clientes e parceiros.
Ética. Excelência. Comprometimento. Responsabilidade. Encantamento.
/ PAULOCAPEL
Engenheiro Civil, Treinador, Consultor, Palestrante. Sócio da Montes Treinamentos Assessoria, sócio da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz (Araguaína - TO, Goiânia - GO, Anápolis - GO e Rio Verde - GO). Mais de 600 colaboradores já liderados e mais 80 milhões de reais gerenciados em 6 anos de obras de saneamento. Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Gestão de pessoas. Especialista em liderança e inteligência emocional pelo INAP. Practitioner em Programação Neurolinguística pelo INAP. Cursando liderança e gestão de pessoas na Harvard Business School Online.
MONTEs EDUCAÇÃO
Advogada, sócia fundadora da Montes Educação Corporativa, sócia da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz unidade de Araguaína - TO.Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Programa de Integridade. Analista de Compliance Plena. Certificada em Compliance Trabalhista pela OneStep Escola Executiva. Especialista em Compliance e Certificada em Compliance pela KPMG Business School, com certificado CPC — A. Certificada em Liderança, Capacidade de aprender e Resiliência pela PUC/RS. Mentora de aperfeiçoamento de carreira.
/ ANAKAROLINAMONTES
MONTEs EDUCAÇÃO
Engenheiro Civil, Treinador, Consultor, Palestrante. Sócio da Montes Treinamentos Assessoria, sócio da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz (Araguaína - TO, Goiânia - GO, Anápolis - GO e Rio Verde - GO). Mais de 600 colaboradores já liderados e mais 80 milhões de reais gerenciados em 6 anos de obras de saneamento. Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Gestão de pessoas. Especialista em liderança e inteligência emocional pelo INAP. Practitioner em Programação Neurolinguística pelo INAP. Cursando liderança e gestão de pessoas na Harvard Business School Online.
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Advogada, sócia fundadora da Montes Educação Corporativa, sócia da escola de empreendedorismo bilíngue Mister Wiz unidade de Araguaína - TO.Mais de 2500 pessoas foram treinadas e 200 empresas atendidas. Especialista em Programa de Integridade. Analista de Compliance Plena. Certificada em Compliance Trabalhista pela OneStep Escola Executiva. Especialista em Compliance e Certificada em Compliance pela KPMG Business School, com certificado CPC — A. Certificada em Liderança, Capacidade de aprender e Resiliência pela PUC/RS. Mentora de aperfeiçoamento de carreira.